Są pracodawcy, którzy tworzą w swoich firmach miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych, ale są również tacy, którzy oferują im zdalną pracę z domu.
W wielu przypadkach jest to bardzo dobre i wygodne rozwiązanie, które ogranicza różnego rodzaju niebezpieczeństwa związane z wychodzeniem osoby niepełnosprawnej z domu. Bywa zresztą tak, że jest to praktycznie niemożliwe. Jednocześnie fakt, iż ogłoszenia dotyczące zdalnego zatrudnienia są rzeczywiście dostępne dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności, pozwala stwierdzić, że faktycznie wykonywane są pewne konkretne działania w kierunku aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Pośród ogłoszeń dotyczących pracy zdalnej dla osób niepełnosprawnych można znaleźć oferty dotyczące telepracy, wprowadzania danych oraz różnego rodzaju czynności, które można wykonywać korzystając z Internetu. Możliwa jest także praca chałupnicza, chociażby składanie długopisów. Dla wielu osób tego rodzaju zdalne zajęcie jest faktycznie etatową pracą. Natomiast można ewentualnie traktować je jako dodatkowe źródło dochodów. Taka sytuacja dotyczy jednak zwykle osób w pełni sprawnych. Natomiast możliwość zatrudnienia na umowę o pracę oraz wykonywanie swoich obowiązków z domu jest dla znacznej ilości osób niepełnosprawnych ogromnym udogodnieniem, jeśli nawet nie jedyną szansą na samodzielne zarabianie.
Przeglądając oferty pracy można znaleźć propozycje zatrudnienia dla osób niedowidzących czy niedosłyszących, ale często w tytule ogłoszenia można zobaczyć tylko informację, że jest to praca zdalna z orzeczeniem o niepełnosprawności. Następnie podane są po prostu obowiązki i wymagania, a wiec każda osoba może indywidualnie stwierdzić czy poradzi sobie z nimi. Na przykład telemarketerzy mają pozyskiwać klientów na określone produkty czy usługi. W tym celu posługują się telefonem i przeprowadzają rozmowy telefoniczne z różnymi osobami. Oczywiście mogą liczyć na szkolenie dotyczące sposobu rozmawiania i przekazywani informacji. Pracodawca może wymagać również na przykład aby pracownik miał przynajmniej średnie wykształcenie, był komunikatywny, elokwentny, ambitny. Jeśli pracowała już w telemarketingu będzie to oczywiście dodatkowy plus.